近日，國務(wù)院國資委發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)2022年度地方“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”評(píng)估結(jié)果的通知》，江蘇聯(lián)環(huán)藥業(yè)集團(tuán)有限公司被評(píng)為“科改示范企業(yè)”標(biāo)桿企業(yè)。此次參評(píng)的159家企業(yè)中，僅20家評(píng)估結(jié)果為標(biāo)桿企業(yè)，聯(lián)環(huán)集團(tuán)成為江蘇省2家入圍標(biāo)桿企業(yè)之一，標(biāo)志著集團(tuán)“科改示范行動(dòng)”再結(jié)碩果。

聚 力 市 場 化 改 革，釋 放 體 制 機(jī) 制 活 力。

市場化是“科改示范行動(dòng)”的核心內(nèi)容，聯(lián)環(huán)集團(tuán)聚焦治理機(jī)制、用人機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等市場化改革關(guān)鍵領(lǐng)域做文章、下功夫。在治理機(jī)制上，配齊建強(qiáng)集團(tuán)及所屬企業(yè)董事會(huì)，加強(qiáng)董事會(huì)行權(quán)履職能力建設(shè)；制定董事會(huì)授權(quán)放權(quán)清單，全面落實(shí)董事會(huì)職權(quán)。在用人機(jī)制上，全面實(shí)行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，探索職業(yè)經(jīng)理人制度；實(shí)施薪酬市場化改革，建立差異化薪酬體系；進(jìn)一步完善管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出制度。在激勵(lì)機(jī)制上，根據(jù)集團(tuán)所屬企業(yè)發(fā)展階段、企業(yè)性質(zhì)創(chuàng)新激勵(lì)手段，合理選擇股權(quán)激勵(lì)、員工持股、超額利潤分享、骨干員工跟投等中長期激勵(lì)方式，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享。

聚 力 高 強(qiáng) 度 投 入，激 發(fā) 科 技 創(chuàng) 新 動(dòng) 力。

“科改示范行動(dòng)”的落腳點(diǎn)是提升自主創(chuàng)新能力，聯(lián)環(huán)集團(tuán)堅(jiān)持把創(chuàng)新作為改革的著力點(diǎn)和主攻點(diǎn)。通過加大研發(fā)投入夯實(shí)創(chuàng)新基礎(chǔ)，建立科研投入穩(wěn)定增長機(jī)制，每年保持不低于15%增長比例，2022年聯(lián)環(huán)集團(tuán)研發(fā)投入達(dá)到2.1億元，2023年預(yù)計(jì)將突破2.5億元，為科技創(chuàng)新工作提供了充足的資金保障；通過加快人才引育提供創(chuàng)新支撐，聯(lián)環(huán)集團(tuán)積極深入國內(nèi)外著名學(xué)府、科研院所遴選急需人才，專門制定針對(duì)高層次人才的“九條”獎(jiǎng)勵(lì)政策，全方位支持和幫助人才在聯(lián)環(huán)干事創(chuàng)業(yè)，至2022年，聯(lián)環(huán)集團(tuán)已建立包含12名博士、150多名碩士在內(nèi)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)；通過加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)打造創(chuàng)新高地，聯(lián)環(huán)集團(tuán)以集團(tuán)科創(chuàng)中心為引領(lǐng)，建立以聯(lián)環(huán)股份為核心的化學(xué)藥研發(fā)平臺(tái)、以普林斯醫(yī)藥為核心的醫(yī)藥化工關(guān)鍵中間體研發(fā)平臺(tái)；同時(shí)組建生物藥研發(fā)平臺(tái)和中成藥研發(fā)平臺(tái)，按照國家級(jí)和省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)實(shí)驗(yàn)室，進(jìn)一步夯實(shí)科技創(chuàng)新的載體陣地。

聚 力 高 質(zhì) 量 發(fā) 展，釋 放“科 改”紅 利。

自2022年入選全國“科改示范企業(yè)”以來，聯(lián)環(huán)集團(tuán)扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)與公司治理深度融合，堅(jiān)持“市場化改革”和“科技創(chuàng)新”雙輪驅(qū)動(dòng)，不斷提升治理效率、發(fā)展活力和創(chuàng)新動(dòng)力，有力助推了聯(lián)環(huán)集團(tuán)“三醫(yī)三藥”產(chǎn)業(yè)布局初步形成，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展開創(chuàng)了新局面，目前包括十個(gè)創(chuàng)新藥在內(nèi)的近百個(gè)在研項(xiàng)目正齊頭并進(jìn)，集團(tuán)子企業(yè)圣氏化學(xué)由新三板基礎(chǔ)層調(diào)入創(chuàng)新層，為公司在北交所上市邁出了關(guān)鍵一步，集團(tuán)“212上市工程”即將取得新突破。2022年聯(lián)環(huán)集團(tuán)通過釋放“科改”紅利實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升，全年?duì)I業(yè)收入達(dá)到61億元、利潤總額6.04億元，同比增長15%，保持了健康、穩(wěn)定、快速的發(fā)展勢頭。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，科技引領(lǐng)未來。聯(lián)環(huán)集團(tuán)將持續(xù)推進(jìn)“科改示范行動(dòng)”（2022-2025），以敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)的擔(dān)當(dāng)作為，跑出發(fā)展加速度，最大限度釋放改革紅利，不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展潛能，充分發(fā)揮“科改示范企業(yè)” 示范帶頭作用，全力打造改革樣板和自主創(chuàng)新尖兵，努力為全國推進(jìn)“科改示范行動(dòng)”提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。