4月23日上午，在聯(lián)環(huán)(工匠)學(xué)院第八期培訓(xùn)——“青苗計劃”第一期干部能力提升專題培訓(xùn)中，聯(lián)環(huán)集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理夏春來作《怎樣做好中層干部》專題授課，集團及各企業(yè)新提拔中層干部參加學(xué)習(xí)。

夏春來指出，此次培訓(xùn)意義非凡，首先是培訓(xùn)的時間節(jié)點，2024年是揚州市委確立的“實干爭先年”，也是聯(lián)環(huán)集團沖刺百億的突破之年，在這重要的時間節(jié)點，需要聯(lián)環(huán)廣大干部的挺膺擔(dān)當(dāng)；其次是集團所處的發(fā)展階段，目前，聯(lián)環(huán)集團正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，需要一支專業(yè)過硬、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊伍推動集團高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新跨越；再次對實施人才興企戰(zhàn)略也意義非凡，干部是引領(lǐng)改革發(fā)展的中堅力量，而年輕干部是干部隊伍的源頭活水，要抓早、抓小，保障聯(lián)環(huán)集團行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

夏春來表示，做好一名中層干部，要踐行“一個宗旨”，以最廣大人民根本利益為我們一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，堅持全心全意為人民服務(wù)；要擁有“兩個基本素質(zhì)”，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，做品德高尚、作風(fēng)正派的聯(lián)環(huán)干部；要牢記“三個責(zé)任”，將政治責(zé)任、發(fā)展責(zé)任、時代責(zé)任壓緊壓實，永葆政治本色，踐行初心使命；要建立“四種觀念”，培養(yǎng)和樹立學(xué)習(xí)觀念、敬業(yè)觀念、全局觀念和紀(jì)律觀念，不斷提高思想覺悟和綜合素養(yǎng)；要具備“五項能力”，通過學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，著力提升政治能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、擔(dān)當(dāng)能力和執(zhí)行能力。

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。夏春來希望，青年干部要堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，不斷提升履職本領(lǐng)，努力在各自崗位上展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績，為聯(lián)環(huán)集團高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻！