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為促進領導干部自我提高,強化干部選拔任用程序公平公正,3月23日下午,聯(lián)環(huán)基因召開2022年度領導班子述職暨“一報告兩評議”工作會議,會議由公司黨支部副書記王中杰主持,公司領導班子成員、黨員及職工代表參加會議。聯(lián)環(huán)集團副總經理秦雄劍到會指導。
會議聽取了2022年度公司領導班子述職報告及選人用人工作專題報告。報告指出:2022年聯(lián)環(huán)基因在聯(lián)環(huán)集團黨委的指導關懷下,緊緊圍繞以定制加工和自有品牌升級為主的轉型發(fā)展思路,全力構建市場核心競爭力,努力抓好安全運行,挖掘創(chuàng)新潛力,推動主營業(yè)務發(fā)展。同時,建立科學系統(tǒng)的職級成長通道,制定高效合理的績效考核機制,進一步提高員工業(yè)務能力,激發(fā)員工工作熱情。
隨后,與會人員對公司2022年度選人用人、新提拔干部以及領導班子的“述職述廉述學述法”工作進行了民主評議。
會議最后,聯(lián)環(huán)集團副總經理秦雄劍作總結發(fā)言,他希望聯(lián)環(huán)基因領導班子成員帶領全體員工,團結一致,全力以赴,迎頭趕上,在2023年取得轉型升級新突破,實現(xiàn)高質量發(fā)展新跨越。
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